|
2022-11-04 17:00
|
6200 |
(株)インソース |
株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ |
|
2022-11-02 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
人的資本投資の要となるダイバーシティ＆インクルージョンを推進するための研修プログラムを新たに開発 |
|
2022-11-01 12:00
|
6200 |
(株)インソース |
KPI (Key Performance Indicators) Progress Report for October,2022 |
|
2022-11-01 12:00
|
6200 |
(株)インソース |
2022年10月度KPI（業績指標）進捗状況 ～講師派遣型研修の実施回数は前年比108.2％、公開講座受講者数は前年比129.3％で推移～ |
|
2022-10-31 10:00
|
6200 |
(株)インソース |
第一工業製薬社の2020～2022年度「全社DX人材育成プログラム」のパートナーに選定 |
|
2022-10-31 10:00
|
6200 |
(株)インソース |
Insource Selected as a Partner for DKS Co. Ltd. “Company-wide DX Human Resource Development Program” (FY2020-FY2022) |
|
2022-10-28 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
基礎的なＩＴスキルを測定する「ＩＴリテラシーチェック」提供開始のお知らせ～簡単に回答できるアンケートシステムでＩＴスキルを可視化 |
|
2022-10-21 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
「ハラスメントリスクアセスメント」リニューアルのお知らせ～完全匿名で回答できるシステムを用いて従業員の意識や行動を調査する～ |
|
2022-10-19 15:10
|
6200 |
(株)インソース |
Insource Announces Receiving Support from Mizuho Bank, Ltd. for the Project of Period Poverty |
|
2022-10-19 15:10
|
6200 |
(株)インソース |
みずほ銀行様より「生理の貧困対策」ご支援のお知らせ ～新宿区教育委員会様へ生理用品をご寄付いただきました |
|
2022-10-19 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
20周年感謝企画第１弾 人的資本経営に関するオンラインセミナー開催のお知らせ～インソースエナジーフォーラム2022 人的資本経営の実現に向けた一歩を踏み出す |
|
2022-10-17 16:00
|
6200 |
(株)インソース |
Insource Selected as a Partner for The Bank of Yokohama “DX Human Resource Development” |
|
2022-10-17 15:00
|
6200 |
(株)インソース |
横浜銀行の「DX人財育成」のパートナーに選定～本部企画部門やIT・デジタル部門を目指す行員への「DXアカデミー」開講を支援 |
|
2022-10-12 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
動画教材・ｅラーニング「データリテラシーシリーズ」6種を提供開始～株式会社データミックス制作のDX動画を期間限定販売 |
|
2022-10-07 16:30
|
6200 |
(株)インソース |
Insource to provide reskilling program for DX training to support revitalize the Japanese economy |
|
2022-10-07 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
DX分野のリスキリングプログラムで日本経済の再生を後押し～1,500種類以上の研修で企業の「人への投資」を支援 |
|
2022-10-05 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
新作コア・ソリューションプラン リリースのお知らせ（2022年７月～９月分） |
|
2022-10-03 12:30
|
6200 |
(株)インソース |
KPI (Key Performance Indicators) Progress Report for September,2022 |
|
2022-10-03 12:00
|
6200 |
(株)インソース |
2022年９月度KPI（業績指標）進捗状況 ～講師派遣型研修の実施回数は前年比138.7％、公開講座受講者数は前年比139.8％～ |
|
2022-09-30 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
23年度新人研修は価格選好に対応し、オフピーク時は最大４千円お得に～新人研修でも、ダイナミックプライシングを導入 |
|
2022-09-28 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
サイバーコマンド社と販売提携「DX推進に必須となるサイバーセキュリティに関する研修を充実化」～1600種以上あるIT研修ラインナップをさらに拡充～ |
|
2022-09-26 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
「ジャパン・ソリューション」推進冊子「ＥＮＥＲＧＹ」2022年秋号を発行 ～地域に挑戦の連鎖を生み出す～ |
|
2022-09-21 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
チケット制サービスの提供開始～第1弾 WEB原稿制作サービスチケット（インタビューから記事作成までをご支援） |
|
2022-09-20 17:00
|
6200 |
(株)インソース |
Notice: Organizational and Personnel Changes |
|
2022-09-20 17:00
|
6200 |
(株)インソース |
組織変更及び人事異動に関するお知らせ |
|
2022-09-20 17:00
|
6200 |
(株)インソース |
Notice: Revision of Consolidated Financial Forecasts and Dividend Forecast for FY21 |
|
2022-09-20 17:00
|
6200 |
(株)インソース |
2022年９月期 通期連結業績予想並びに配当予想の修正に関するお知らせ |
|
2022-09-13 00:00
|
6200 |
(株)インソース |
変更報告書 |
|
2022-09-09 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
Insource Announces Opening of Kyushu Building and Relocation of Kyushu Branch -Environmentally friendly eco-building from September 20, 2022 |
|
2022-09-09 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
インソース九州ビル開設および九州支社移転のお知らせ ～環境に配慮したエコビルに2022年９月20日に移転 |
|
2022-09-01 12:15
|
6200 |
(株)インソース |
KPI (Key Performance Indicators) Progress Report for August, 2022 |
|
2022-09-01 12:15
|
6200 |
(株)インソース |
2022年８月度KPI（業績指標）進捗状況 ～講師派遣型研修の実施回数は前年比130.4％、公開講座受講者数は前年比129.4％～ |
|
2022-08-24 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
日本最大級のLMS「Leaf（リーフ）」Microsoftの認定を受け「Azure AD アプリギャラリー」に掲載開始されました |
|
2022-08-22 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
Insource Selected as a Partner for Kyoei Fire and Marine Insurance“Digital Human Resource Development Program” |
|
2022-08-22 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
共栄火災海上保険社の「デジタル推進人材の育成」のパートナーに選定～デジタル推進担当者を対象に延べ10日間の研修プログラムを実施 |
|
2022-08-12 00:00
|
6200 |
(株)インソース |
四半期報告書－第20期第3四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) |
|
2022-08-10 15:10
|
6200 |
(株)インソース |
Insource Selected as a Constituent of the “JPX-Nikkei Mid and Small Cap Index” |
|
2022-08-10 15:10
|
6200 |
(株)インソース |
「JPX 日経中小型株指数」構成銘柄への選定に関するお知らせ |
|
2022-08-10 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
ナブテスコ社の「デジタル人材育成プログラム（基礎コース）」のパートナーに選定～デジタル施策を推進する人材を対象に延べ19日の研修プログラムを実施 |
|
2022-08-10 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
Insource Selected as a Partner for Nabtesco “Digital Human Resource Development Program (Basic Course)” -19-day training program |
|
2022-08-05 15:30
|
6200 |
(株)インソース |
「デジタルコア人材育成プログラム」共同実施について |
|
2022-08-05 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
インソース公開講座 ダイナミックプライシングを導入し柔軟な価格設定に対応～受講者の少ない期間には、一部研修が割引価格で受講可能に |
|
2022-08-03 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
「ジャパン・ソリューション」推進冊子「ＥＮＥＲＧＹ」2022 年夏号を発行～職場で抱える様々な「壁」を乗り越え、企業・人材を成長させる |
|
2022-08-01 12:00
|
6200 |
(株)インソース |
KPI (Key Performance Indicators) Progress Report for July,2022 |
|
2022-08-01 12:00
|
6200 |
(株)インソース |
2022年７月度KPI（業績指標）進捗状況 ～講師派遣型研修は前年比118.2％、公開講座は前年比124.6％、高採算の eラーニング動画コンテンツ販売は前年比182.5% |
|
2022-07-29 15:10
|
6200 |
(株)インソース |
NTT コム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社と提携し 「NPS資格取得講座」と「NPS基礎講座」を販売開始 |
|
2022-07-29 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
日本最大級のLMS「Leaf（リーフ）」アクティブユーザー数200万人突破キャンペーン実施します |
|
2022-07-27 11:50
|
6200 |
(株)インソース |
一般社団法人安全衛生マネジメント協会と一般財団法人中小建設業特別教育協会の2団体と提携～労働災害の防止や安全衛生教育関連の研修ラインナップを拡充 |
|
2022-07-25 17:10
|
6200 |
(株)インソース |
Insource Announces Establishment of Sustainability Committee |
|
2022-07-25 17:10
|
6200 |
(株)インソース |
「サステナビリティ委員会」設置に関するお知らせ |
